Есть люди, у которых души
Так толстокожи, что нарушить
Ничто не может их покой.
Что одиночества им стужа,
Когда никто другой не нужен?
И как легко махнуть рукой (с)

Опус про труд, занятость, чиновников и т.п.
В бытность мою рядовым гражданином, не чиновником, я не понимала, почему, ну почему же, люди, работающие в государственных структурах всех уровней ТАКИЕ (часто грубые, злые, толстокожие, всклочные и абсолютно равнодушные к твоим проблемам). Я была крайне возмущена, что любая женщина преклонных лет, сидящая в канцелярии или на вахте, смотрит на тебя, словно ты из категории "третий сорт - не брак".
Сегодня, проработав в сий странной структуре без малого 3 месяца, практически квартал, могу дать ответы если не на все, то на часть вопросов.
Прямо буду молвить пословицами и устойчивыми выражениями: "Это не мы такие - это жизнь такая"; "С волками жить - по-волчьи выть"; "Если попадешь в царство одноглазых, закрой один глаз твой"; "С кем поведешься, от того и наберешься"; "If you lie down with dogs, you will get up with fleas" (Если ты ложишься с собаками - встанешь с блохами).
В государственных структурах слишком мало сторонних людей, все либо потомственные чиновники/друзья/родственники/знакомые ... и приходят сразу после учёбы, либо это люди, работавшие в подобных заведениях при союзе (ну что идентично в принципе). Контингент тут достаточно зрелый, бывалый, все - слуги государства со стажем, вот и учат они "новеньких", иногда залетных, "по образу и подобию своему". Когда человек приходит сразу после университета, ему легко, он просто живет и думает, что структура ладная и рабочая, когда же приходит в госслужбу человек из коммерции... это сродни перерождению (нужно умереть и воскреснуть, как феникс, чтобы работать) иначе вечный диссонанс и внутренние противоречия.
Теперь я точно знаю, что губит людей не пиво, губит людей вода держит людей на таких рабочих местах, это не огромные зарплаты (они только у руководящего состава), ни коррупциогенные факторы (они тоже только у руководства), это не даже социальные гарантии, НЕЕЕТ, работников госструктур держит на их местах отсутствие бооооольшой ответственности (тут нельзя просрать потерять чужие деньги, нельзя отрезать не тот орган, нельзя погубить ракетоноситель), тут можно только напутать цифры, буквы, бумажки, что в принципе всегда решаемо, да и журить будут всегда основное начальство, исполнителя максимум лишат премии.
Мелкие чиновники на местах всегда в заложниках у более крупных, все указания спускаются свыше, а там, как мы понимаем, сидят такие же чиновники, чьи-то дети, жены, мужья и т.д., они тоже ошибаются - ПОРОЧНЫЙ КРУГ!
Короче, к чему я все это пишу, чтобы сказать, что везде хорошо, где нас нет. Был период времени, я мечтала, просто грезила работой в госслужбе, думая, как любой обыватель, о баснословных зарплатах, гарантиях, связях... всё это брехня, плавали - знаем, как говориться.
Если по характеру вы человек инициативный, активный, веселый, шансов прижиться в бОльшем количестве госструктур - 0,01%, если же вы спокойный, неконфликтный исполнитель - ваши шансы резко возрастают.